Tecnologia, cambiamento, innovazione, rendono il business sostenibile grazie alle persone che ogni giorno contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

E sempre di più le Imprese sentono l’esigenza di avere un partner per organizzare i processi tipici della funzione HR, la selezione del personale, un piano di welfare, la pianificazione e la gestione delle carriere, oppure vogliono orientarsi verso un modello organizzativo diverso, agile, più aderente ai continui cambiamenti.

Sinergie Education dà risposta a queste esigenze con il temporary management, ovvero una funzione manageriale che per un periodo prolungato, in genere da 3 a 6 mesi, è presente in azienda, per realizzare un progetto definito con l’Imprenditore.

Tecnologia, cambiamento, innovazione, rendono il business sostenibile grazie alle persone che ogni giorno contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

E sempre di più le Imprese sentono l’esigenza di avere un partner per organizzare i processi tipici della funzione HR, la selezione del personale, un piano di welfare, la pianificazione e la gestione delle carriere, oppure vogliono orientarsi verso un modello organizzativo diverso, agile, più aderente ai continui cambiamenti.

Sinergie Education dà risposta a queste esigenze con il temporary management, ovvero una funzione manageriale che per un periodo prolungato, in genere da 3 a 6 mesi, è presente in azienda, per realizzare un progetto definito con l’Imprenditore.